丝路企业实训教学
当今社会，高校生“重理论而轻实践”的教学模式，让众多学生能力与社会需求脱轨，丝路教育以就业为导向，依托得天独厚的上市公司雄厚实力，开创了“企业实训”的教学模式。培养出的人才，专业技能和实践经验丰富，熟悉工作方法，适应团队合作，超出行业用人水准。
01.预科班
夯实美术基础，培养艺术和创新能力
手绘是应用于各个行业手工绘制图案的技术手法，也是设计师与客户沟通的重要桥梁，目前业界公司普遍要求人才具有一定的美术功底、创意、表达、应用能力，手绘成为设计师必备硬技能。
丝路手绘预科班，更注重艺术和创新能力的培养，除了让零基础学员能够在较短时间内掌握基本美术技能，更完美衔接后续学习，针对不同课程，结合专业案例进行侧重训练，比如：游戏设计，需要创造很多写实的角色道具、场景等，对造型和色彩要求较高；建筑、室内、UI设计，抽象、概括的设计内容较多，以及一些组合运用，因此对色彩、构图的要求较高。
02.案例课程
实时更新，与导师阅历和技能完美融合讲解
与枯燥单调的知识点相比，生动有趣的业内真实案例更能让学员集中注意力，在轻松活跃的课堂氛围中学到全面与实用的知识。丝路课程不断融入符合教学目标的集团项目。这些大手笔的一线制作，不仅让学生学到实用、前沿的经验技能，更能得到高水准的设计思维和艺术审美熏陶，综合提升更快。
03.实地考察
熟悉工作流程，实际体验中简化工作方法
迅速打通名企与培训界的任督二脉，丝路认为，重要的是要走进企业。丝路一方面不断提炼项目的技能经验融入日常的教学，另一方面，也是一直在做的，就是积极鼓励学员走进企业，由老师带队，去观摩去学习，了解他们的工作状态，熟悉他们的工作流程。通过这样一个零距离基础的过程，更直观深入地理解课堂上的知识点，提升职业化素养，为未来就业和实际工作提前做好准备。
04.实训小组
总监亲自带队，合作完成企业真实项目制作
丝路学员成立实训小组进入丝路制作公司学习，由项目总监亲自带队，严格按照丝路公司制作流程要求，把控项目全局。每一位学员按照丝路员工要求进行精英培训，学员可自行策划研发，所有遇到的问题通过团队解决，短短时间内，完成个人能力和团队协作能力的同时提升，累积实际工作经验。
前学院，后企业：以就业为导向，企业实训教学
丝路企业实训教学，归根到底是“以就业为导向”，打造的从技能培养、职业素质训练、项目实训到人才输送的一体化服务体系。丝路自成立以来，每年向业界输送数以千计的优秀人才，就业率高，在中国，75%的大中型CG企业都有丝路人，丝路学院更适应社会和企业需求，平均月薪6-8k，一年后薪资提升至8-10K，其中50%以上的丝路学员晋升管理层，年薪25万+。
丝路旗下瑞云科技：推动全球影视发展
专注于研究集群渲染，为全球电脑动画、电影特效、电视动画片、建筑设计表现、城市规划、游戏片头动画和商业广告行业提供云端渲染计算服务。客户遍及50多个国家和地区，其中包括两位奥斯卡奖用户！
丝路教育总监教学，给你不一样的学习体验
丝路教育作为丝路公司旗下专业培养CG人才的基地，依托公司雄厚的实力背景，前沿的创新技术，为学员提供了专业的操作技巧和国际化的设计思维，超老师资阵容，他们至少10年以上项目制作、教学经验，他们是项目总监，更是实战老师。这样的老师教学，你还担心学不会？
