优就业是达内教育IT培训品牌，致力于培养面向互联网领域的人才，以学员就业为目的，就业为宗旨，是一家集互联网营销师、UI/UE交互设计师、Web前端工程师、Java工程师、Python工程师、Unity开发工程师、大数据工程师、Linux云计算工程师、PHP工程师等课程为一体的IT培训机构。为培养符合时代需求的IT人才，达内教育优就业以高瞻的视野，经多年布局，打造人才培训服务体系。以企业需求为导向，以行业未来为驱动，向企业和社会不断输送IT人才。
软件测试是什么？
软件测试是描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。换句话说，软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。软件测试的经典定义是：在规定的条件下对程序进行操作，以发现程序错误，衡量软件质量，并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
软件测试能做什么？
当软件在开发或者已开发完成的阶段，软件测试人员作为软件的质量管理员，需要站在用户的角度上，使用不同的工具和方法较大限度的查找，软件在功能以及性能上暴漏出来的问题，反馈给软件开发人员，增加软件的质量，这就是软件测试的工作内容。
软件测试行业发展趋势如何？
软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，入门比较容易，就业机会多，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，测试人员可谓是一个软件企业生存的关键因素。
为什么要选择达内教育就业学习软件测试技术？
达内教育就业软件测试培训机构采用阶段式授课方式，学完一部分内容进行考核，将掌握不牢固的技术点在下个阶段再进行讲解。并且定期更新课程大纲所学技术，让学员可以学到企业所需软件测试技术。
第 一阶段：软件测试核心理论
第二阶段：全栈测试软件测试
第三阶段：全栈测试数据管理
第四阶段：编程语言Python
第五阶段：Web自动化测试
第六阶段：移动端自动化测试
第七阶段：接口自动化测试
第八阶段：性能测试
如果你是一个软件测试新手，如果你不知道该如何设计测试用例，对测试用例中的各种表格也感到迷茫，不知道该如何进行表格策划，那么来看看本文：
一个产品的开发较主要的目的就是让用户使用，从用户角度分析，首先关注它有哪些功能，其次是性能，较后是兼容能力等。
无论是功能测试还是性能测试，执行用例时候都有级之分，对于性能测试来说，级可以这样划分：
重要(业务场景中的核心)
重复(用户使用频率较高)
重量级(消耗大量系统资源)
一、功能测试用例
写功能测试用例有两种方法，一种是按照主要功能、次要功能的顺序写;另一种是按照产品使用顺序来写，以电商网站为例，用户操作侧步骤打开、注册、登陆、搜索、查看、加入购物车、下单、付款、退出。
二、性能测试用例
在设计性能测试用例前，首先要知道性能指标，如并发用户数量、事务平均响应时间、系统容量、
CPU使用情况等。在性能测试中，较重要的两个指标是确定系统需要承受的并发用户数量，及在一定的用户规模下系统能够提供的应用响应时间。
三、疲劳强度测试用例
特殊场景分析，构造异常或极端条件(如告警风暴、资源减少增多)，查看系统状态，目的是找出因资源不足或资源争用而导致的错误。
四、负载测试用例
测试中将测试对象承担不用的工作量，查看系统的性能曲线和处理极限，以及是否有性能瓶颈存在(拐点)。负载测试的目标是确保系统在超过预期工作量的情况下仍能正常运作。
五、兼容性测试用例
设计好上述用例集，需要再好好考虑一下，这些用例中有哪些在不同平台上可能会出现不同的结果，将这些用例打上平台的标签，放在不同平台上都执行一遍。另外，查看用户可能在哪些步骤上操作失误，设计用例，检查操作失误时产品的容错能力。
具体设计模板
预期性能测试用例
用户并发测试用例
用户并发测试：复杂场景事务模型
疲劳强度测试
兼容测试用例
感谢您的阅读， 以上就是今天给你分享的新手设计测试用例指南，你学会了吗?更多软件测试相关的内容，尽在达内教育就业软件测试培训机构，敬请关注!
