首先架构师不是那么好当，技术实力一定要过关，要具有架构师的思想，其次架构师是企业级开发所需的Dubbo框架、zookeper基本原理、redis分布式缓存、JVM性能优化，Nginx+apache+Tomcat集群部署、大数据hadoop,Hbase实时计算spark、storm、数据分析分词和权重等核心技术。
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一、Java架构师学习路线
首先我们先来看一下Java架构师需要掌握什么样的技能。换句话说，如何成为一步步从普通的Java程序员成为Java架构师大神。第一阶段要阅读源码，分析源码知识点。只有结合Spring5和MyBatis源码，才能理解框架思维，找到分析源码的切入点，进行一次巨大的提升。
第二阶段是学习分布式架构。大家必须透彻理解分布式架构的好处和必然性，适应市场需求，才能够找到更大更好的发展平台，提升自己的综合技术能力和薪资。从布式架构原理，到分布式架构策略，再到分布式架构中间件，最后在加上分布式架构实战，让程序员可以在技术深度和技术广度上得到飞跃的提升，成为互联网行业所需要的T型人才。
第三个阶段学习微服务架构技能。要知道随着业务的发展，代码量的膨胀和团队成员的增加，传统单体式架构的弊端越来越凸显，严重制约了业务的快速创新和敏捷交付。为了解决传统单体架构面临的挑战，先后演进出了SOA服务化架构、RPC框架、分布式服务框架，最后就是当今非常流行的微服务架构。因此掌握了微服务架构技能，也就掌握了Java架构的必备技能，也是提升薪资的重要技能之一。
第四个阶段是学习并发编程。从Java基础接触多线程，到分布式架构环境下的高并发访问，并发编程充分利用好各个服务器处理器，以最高的效率处理各个任务协同有序工作。因为它的重要性，Java架构师也必须熟练掌握它。
第五阶段就是学习性能优化。性能一直是让程序员比较头疼的问题。当系统架构变得复杂而庞大之后，性能方面就会下降，如果想成为一名优秀的架构师，性能优化就是你必须思考的问题。所以性能优化专题从JVM底层原理到内存优化再到各个中间件的性能调优，比如Tomcat调优，MySQL调优等，让你洞悉性能本质，全面认识性能优化，你的薪资也会有一个较大的提升。
第六阶段就是了解Java开发的常用工具。一名优秀的架构师必须有适合自己的兵器，也就是工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，都需要先选择好的工具。工程化专题的学习能帮助你和团队提升开发效率，让自己有更多时间来思考。像Git、Maven、Jenkins、Sonar等开发工具都能够提升代码的质量，更加高效地提升开发效率。
因此Java架构师一般的薪资确实是高于许多行业，这也意味着大家需要更努力地提升自己的能力。无论是有一定基础的Java开发者还是零基础想要转行的人，成为Java架构师都是一份十分有前景的工作，而想要拥有一份高薪且好前途的职业，就需要不断地学习，补充自己的内在竞争力。
二、Java架构师主要需要做哪些工作呢？
负责设计和搭建软件系统架构(平台、数据库、接口和应用架构等)，解决开发中各种系统架构问题。
优化现有系统的性能，解决软件系统平台关键技术问题攻关、核心功能模块设计、核心代码开发。
在项目需求不断细化的工程中校正整体的架构设计，以及详细模块拆分设计。
营造技术学习氛围，带领团队不断完善开发开发方法及流程，提升开发效率与质量，加强技术标准及规范。
带领团队攻克例如大数据量、高并发、高稳定性等带来的各种挑战及技术难关。
责任心强，有团队合作精神，工作认真负责高效并具有一定抗压能力。
参与讨论公司产品发展方向，完整的规划和把握产品研发架构。
如果你也想成为一名Java架构师可以选择通过Java培训机构也可以在自己Java程序员的基础上不断深造，主要根据自己的时间及预算费用决定。
