毕业生成群结队的向着工作岗位来袭，而作为日新所异的互联网行业，也是万众瞩目，备受关注，去年出来的各种排行榜，如正面的“各行业年度收入榜”“各行业福利榜”或是负面的“全行业加班榜”“最无人性的企业排名”等，IT行业均居榜首!无不证明着IT行业受关注的程度。
一、企业有需求，大学不培养
然后万众瞩目的IT行业却遭遇着尴尬的现状“企业有需求，大学不培养”。
企业有需求：互联网时代是极力满足用户需求的年代，各行业产品层出不穷。面对快节奏的现状，企业显然是无力从零开始培养新人的，他们需求的是能直接创造产出的“IT从业者”。
大学不培养：从现在计算机专业大学生现状来说，大多数人是对就业前景和新技术一无所知的。中国大学也并不是培养直接就业人才的好地方。作为知识密集、技术密集的IT行业来讲，高校的确实培养跟不上企业的需求。
二、哪些人适合IT培训
正是这种企业有需求，大学不培养的尴尬现状，促使社会上出现了很多IT培训机构，那么什么人适合IT培训，什么人需要IT培训呢?有这样的几类人适合IT培训。
请，对号入座
1.短期内获得较高回报的人。
套用“二八定律”，80%的大学生是没有进入优质学校的(211,985等)。这使得很大部分学生素质平庸，回家就业工资低，进入名企不够格，成就了居高不下的毕业失业率。
在企业招聘中，一个接受过4个月专业培训的简历当然要比只有大学社团经历的简历亮眼的多。在同样的开发岗位，能流畅回答面试官的大专生显然比支支吾吾的本科生更有吸引力。
IT培训可以帮应届生变身有经验的从业者。
2.跨界学习者
小A是学医的专科生，毕业于沧州医学高等专科学校。按照学姐们的经历来说，毕业的方向有两种。毕业实习好好表现，留在实习医院做护士，拿着微薄的工资一步步考证。另一种，回家考公务员或者镇上的医院，当然也是从护士做起。
小A没有这样，而是选择学UI做了设计。由于兼有医学知识和设计的技能，很快就在某医疗自动化企业谋取了职位。
跨界类的学员，在IT技术向全行业渗入的时代，则是强竞争力的人才。
3.提前行动者
互联网的兴起富了一群马云类的富豪。苹果的流行火了大批Android，iOS 开发企业。
在成本均等的前提下，提前行动的人都是最大的受益人。现在小程序的到来，VR、AR技术的推广、3D打印的普及。各式各样的创业者投入在了新技术上，而各位投资人的资金也流入了新产品的公司。
越早掌握新技术，越能获得职业优势。职业培训当然是获取新知识的不二法门。毕竟，民间技术是要大于教育系统的。
三、为什么培训
很多想学，现在网上很多学习资料，可以通过自学进入IT行业，完全没有必要花那么多费用去参加培训，那么我们来算一笔账。
培训：学习四个月，毕业月薪8K/月*8个月=6.4W，总收入是4.4W
不学习：按照3K/月*12个月=3.6W，没有花费，总收入3.6W
还有其他的差别
1、第二年的收入增幅
2、人脉，见识，眼界，格局
3、有更多时间，享受生活，陪伴家人
4、学习进步，涨工资的起点更高
5、收入更高整个人的状态更自信。
除了上面的费用问题，自学还面临以下几个问题，如果你一定要自学，问自己以下几个问题，是否可以解决?
1、自制力知否足够?
2、遇到问题如何解决?
3、学习方向能否把握?
4、时间能否保证?
写在最后，不管怎么说，通过社会机构培训，是提高技能最快的方式，也是进入一个行业最快最有效的方式。
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